我有一个员工休假记录系统。如果休假跨越两个日历月的部分时间，我需要将休假天数分配到休假的月份。例如：
2017 年 1 月 30 日 - 2017 年 2 月 3 日 (5 天)
将 5 天拆分为各个月份如下：
这是手动完成的。如何使用公式自动完成此操作？
答案1
您实际上可以使用最少的日期函数和日期数学来完成此操作：
唯一的公式在输出部分。
A8 仅
=A3
显示月份名称，只是简单的格式化，它是一种标准格式。A9 只需要显示下个月的名称，这也是一种格式化，但获取下个月的日期的方法有很多。我使用的公式是：
=日期(年(A3),月(A3)+1,1)
这将给出 A3 中的日期之后的月份的第一天。
休假天数可以都在同一个日历月，因此 B8 中的公式如下：
=MIN(DAYSINMONTH(A3)-DAY(A3)+1,B3)
（假设休假不能超过一个月。）该公式返回该月剩余天数或在 B3 中输入的天数中的最小值。
B9 是 B3 中的天数与 B8 中计算结果之间的差值（如果休假不跨越数月，则结果可能为零）：
=B3-B8
顺便说一句，这可以跨越年份界限。