我现在正在准备 Unix/Linux 管理员组的招聘过程，我想知道您是否有想法向候选人提出一些有趣或棘手或困难的问题，以测试他们的知识、系统理解水平和思维方式？
我会问一些有趣的问题（为了减轻气氛，对于初学者），棘手的问题（为了引发思考，对于中/高级管理员）和困难的问题（对于最高级别的人，寻找忍者管理员）。理想情况下，您可以在提出问题的同时给出答案，但这并不是完全必需的；）
那么，有什么想法吗？
答案1
下面是为了让初学者活跃一下气氛：
您最喜欢 BOFH 的哪个故事？
Unix/Linux 管理员面试的有趣、棘手和困难的问题