我的雇主过去只允许 RIM（黑莓）设备通过移动设备访问 Exchange，至少他们是这么说的。当我询问时，他们承认 iOS 和 Android 设备也可以访问 Exchange，所以今天我使用 Android 设备来处理工作和个人电子邮件。
我妻子的雇主有严格的访问政策（至少是书面政策），并要求她携带一个安装了 PW 政策的 RIM 设备。如果她愿意，她可以将该手机用于有限的个人用途，但他们也会记录她的通话记录和一些流量，因此像许多人一样，她会切换 2 部手机，但只使用她的个人手机打电话和发短信。这位雇主拥有网络邮件访问权限的可能性有多大？如果她有邮件服务器地址，她能否从她的 Android 手机访问公司邮件？
这更像是人力资源方面的问题，但尝试配置访问权限并通过弄清楚获取 Exchange 访问权限（我认为这是唯一真正的安全屏障）会被视为侵入他们的系统吗？那里处理电话的人有电话专家的头衔，但根本不是 Exchange 管理员或技术人员，我怀疑当她第一次询问使用她的个人电话访问公司邮件时，他们只是从手册中读到的。
这么多雇主仍然需要 RIM 有什么合法理由吗？雇主是否真的需要在访问公司通讯的移动设备上安装策略（或其他任何策略）？
除了询问网络邮件网址和交换服务器地址之外，发现这些信息的最佳方法是什么？
答案1
她必须与 IT 部门沟通。他们既可以提供帮助，也可以为不支持的场景提供线索。其他任何事情都可能（或应该）违反公司政策和制裁条款。