处理离职人员的最佳方式? - Office365 Enterprise E3

处理离职人员的最佳方式? - Office365 Enterprise E3

我管理一个大约有 30 个用户的租户。

我有三个前员工的账户,我不知道该怎么处理它们。他们早已离职,但我们公司有一项数据保留政策,要求无限期保留所有电子邮件。

我已采取了标准的离开者协议(重置密码、禁用帐户、对 GAL 隐藏、在电子邮件地址前面附加“离开者和用户名”,以便于识别。从这方面来看一切都很好,因为人们需要访问电子邮件,我只需授予相同的权限。

但是,他们正在获取完整的 E3 许可证。我想完全摆脱这些帐户,只保留邮箱,但我认为这不可能?即使我将它们转换为“共享邮箱”,我仍然需要获得它们的许可证,不是吗?

我已为所有用户启用了在线存档,但如果我删除许可证,存档也会消失吗?至少这是我的理解。

我还制定了 DLP/数据保留策略,并且将其设置为“始终保留所有数据”,但我不知道这是否适用于已删除的邮箱?当邮箱消失时,我如何搜索这些数据?

这是迄今为止我认为优先级较低的问题之一,因为我们正在为离开者提供三倍的全套 E3 许可证,我希望解决这个问题。

欢迎建议,谢谢。

答案1

我们只需转换为共享邮箱,保留邮箱 3 个月,然后最终删除(备份后)。这样,我们就可以免费使用许可证。

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