首先，我要为这个复杂的请求道歉。我知道我想做什么，但我不确定我能否表达得足够清楚。
我有一份员工缺勤清单，上面列有缺勤开始日期和结束日期。我需要计算出他们在特定报告周内缺勤了多少天，然后我需要将这个数字乘以他们每天工作的小时数。
例子如下：
报告周日期
开始日期 2019 年 9 月 30 日 结束日期 2019 年 10 月 6 日
缺席
开始日期 结束日期
2019 年 5 月 16 日 2019 年
10 月20 日 2019 年
5 月21 日 2019 年 5 月 23 日
2019 年 6 月 25 日 2019 年 10 月 13 日
2019 年8 月 6 日 2020 年 1 月 8 日 2019 年
8 月 6 日 2020 年 1 月 8 日
2019 年 8 月 12 日 2019 年 10 月 4 日
我可以看到，对于其中大多数情况来说，应该是 7 天，但由于存在 5/7 模式，所以应该是 5 天。但对于最后一个在一周中途回来的人来说，情况并非如此。但我不确定在 excel 上正确的语法是什么，才能始终如一地实现每个缺勤情况。
任何帮助都将非常感激！
谢谢
露西
答案1
一般来说，您可以使用该函数计算两个日期之间的工作日数NETWORKDAYS。这需要三个参数：
- 开始日期
- 结束日期
- 假期（可选的公共假期范围，将从计算中减去）
因此，简单计算一下您的行从开始日期到结束日期之间缺少的总工作日数，并假设您使用的是标准英国公共假期（我假设您的日期格式，但您可以使用任何假期列表）：
=NETWORKDAYS(A2,IF(B2="",TODAY(),B2),$I$2:$I$8)
这里我说的是计算开始日期和结束日期之间的工作日，或者如果结束日期为空白，则计算开始日期和今天之间的工作日。
参照您的实际问题，我认为您想计算特定报告周内的缺勤天数。因此，您实际上想使用上面指定的假期来计算{一周开始日期和缺勤开始日期}的最大值与{周末结束日期和缺勤结束日期}的最小值之间的差值。
因此，我将每个报告周作为每行旁边的不同列，然后使用这个公式，其中假期像以前一样在第 I 列中。
=IF(NETWORKDAYS(MAX($A14,C$13),MIN($B14,C$13+6),$I$2:$I$8)<0,0,NETWORKDAYS(MAX($A14,C$13),MIN($B14,C$13+6),$I$2:$I$8))
您可以看到，在银行休假但员工整周缺勤的几周内，由于银行休假是“标准”休假，因此只计算缺勤 4 天。如果您不想在计算中考虑银行休假，只需从 NETWORKDAYS 函数中删除第三个参数即可。
由于此公式在缺勤结束后的几周内最终将返回负数，因此我使用 IF 来表示如果净工作日为负数，则仅返回 0。