我有一张桌子：
\begin{center}
\begin{tabular}
....
....
\end{tabular}
\caption{}
\end{center}
它看起来很好，并且工作得很好，除了标题有时不在表格旁边^^并且如果我像这样更改为{table}，我无法自动生成表格列表：
\documentclass[11pt]{article}
\usepackage[utf8]{inputenc}
\usepackage{ragged2e}
\usepackage[official]{eurosym}
\usepackage[ngerman]{babel}
\usepackage{graphicx}
\usepackage{pdfpages}
\usepackage{wallpaper}
\usepackage[onehalfspacing]{setspace}
\usepackage{makecell}
\usepackage{lscape}
\usepackage[scaled]{helvet}
\renewcommand{\familydefault}{\sfdefault}
\begin{document}
\subsection{subsection}
\linespread{1.5} %regulate line spacing
\renewcommand{\normalsize}{\fontsize{11pt}{0}\selectfont}
\citeauthor{batak2013impact} erforschen desshalb die Häufigkeit und Intensitität von chronischer Müdigkeit und den möglichen Zusammenhang zu Schichtdiensten. Die Studie wird am Emergency Center des Clinical Center von Vojvodina in Novi Sad, Serbien im Zeitraum von Dezember 2012 bis Februar 2013 durchgeführt. Als Sample werden 120 zufällig gewählte Pflegekräfte der Krankenanstalt ausgewählt. 50\% der Gruppe (60 Personen) befinden sich in der Gruppe der im Schichtdienst arbeitenden. Die restlichen 50\% haben übliche 8 Stunden Tagesarbeitszeiten. Jede Testperson muss zwei Fragebögen ausfüllen. Einen um demographische Iformationen (Alter, Geschlecht, Jahre im Dienst, soziales Leben, ...) zu erfragen. Der zweite besteht aus einem standardisiertem Fragebogen um den Teilnehmern einen Wert entsprechend dem Piper Fatigue Scale (PFS) zu geben. Je höher dieser Wert, umso höher die chronische Müdigkeit. Ausgewertet werden die Ergebnisse Computerunterstützt.
Aufgrund der dempgraphischen Daten kann man an der Studie erkennen, das tendenziell jüngere Pflegekräfte im Schichtdienst arbeiten und ältere Pflegekräfte zum 8 Stunden Tag tendieren. Drüber hinaus sind die Antworten im FPS-Fragebogen in allen 22 Fragen, von Schichtarbeitenden Pflegekräften, signifikant höher (schlechter) bewertet. So wurde die subjektiv wahrgenommene Müdigkeit der letzten 7 Tage bei nichtschichtarbeitenden im Durchschnitt zwischen 1 und 6 bewertet. Die Schichtarbeitenden Kollegen und Kolleginnen hingegen bewerteten dies mit 6-10. Ebenso stellt sich heraus, dass verheiratete und Eltern tedenziell eher 8 Stunden Regeldienste bevorzugen.
\begin{table}[h]
\begin{tabular}{ | p{4cm} | p{2cm} | p{2cm} | p{2cm} | p{2cm} | }
\hline
& 8-9h & 10-11h & 12-13h & >13h \\
\hline
Prozent von ALLEN Teilnehmern: & 26\% & 4\% & 65\% & 5\% \\
\hline
Zufrieden mit dem Dienstplan & 85\% & 82\% & 88\% & 84\% \\
Flexiebe Dienstpläne sind möglich: & 67\% & 65\% & 73\% & 66\% \\
Burnout Risiko: & 20\% & 31\% & 44\% & 56\% \\
Unzufirieden mit dem Job: & 24\% & 35\% & 25\% & 43\% \\
\hline
\end{tabular}
\caption{\ref{table:3} Anteil in \% nach Schichtgruppe \autocite[eigene Darstellung, 2019 nach][S. 2505]{batak2013impact}}
\label{table:3}
\end{table}
\citeauthor{batak2013impact} erforschen desshalb die Häufigkeit und Intensitität von chronischer Müdigkeit und den möglichen Zusammenhang zu Schichtdiensten. Die Studie wird am Emergency Center des Clinical Center von Vojvodina in Novi Sad, Serbien im Zeitraum von Dezember 2012 bis Februar 2013 durchgeführt. Als Sample werden 120 zufällig gewählte Pflegekräfte der Krankenanstalt ausgewählt. 50\% der Gruppe (60 Personen) befinden sich in der Gruppe der im Schichtdienst arbeitenden. Die restlichen 50\% haben übliche 8 Stunden Tagesarbeitszeiten. Jede Testperson muss zwei Fragebögen ausfüllen. Einen um demographische Iformationen (Alter, Geschlecht, Jahre im Dienst, soziales Leben, ...) zu erfragen. Der zweite besteht aus einem standardisiertem Fragebogen um den Teilnehmern einen Wert entsprechend dem Piper Fatigue Scale (PFS) zu geben. Je höher dieser Wert, umso höher die chronische Müdigkeit. Ausgewertet werden die Ergebnisse Computerunterstützt.
Aufgrund der dempgraphischen Daten kann man an der Studie erkennen, das tendenziell jüngere Pflegekräfte im Schichtdienst arbeiten und ältere Pflegekräfte zum 8 Stunden Tag tendieren. Drüber hinaus sind die Antworten im FPS-Fragebogen in allen 22 Fragen, von Schichtarbeitenden Pflegekräften, signifikant höher (schlechter) bewertet. So wurde die subjektiv wahrgenommene Müdigkeit der letzten 7 Tage bei nichtschichtarbeitenden im Durchschnitt zwischen 1 und 6 bewertet. Die Schichtarbeitenden Kollegen und Kolleginnen hingegen bewerteten dies mit 6-10. Ebenso stellt sich heraus, dass verheiratete und Eltern tedenziell eher 8 Stunden Regeldienste bevorzugen.
\end{document}
我得到了一张混乱的表格：
答案1
使用booktabs您可以实现以下目标：
\documentclass{article}
\usepackage{booktabs}
\begin{document}
\begin{table}[h]
\centering
\begin{tabular}{ l c c c c }
\toprule
& 8-9 h & 10-11 h & 12-13 h & \textgreater 13 h \\
\midrule
Prozent von ALLEN Teilnehmern: & 26\% & 4\% & 65\% & 5\% \\
\midrule
Zufrieden mit dem Dienstplan: & 85\% & 82\% & 88\% & 84\% \\
Flexible Dienstpläne sind möglich: & 67\% & 65\% & 73\% & 66\% \\
Burnout Risiko: & 20\% & 31\% & 44\% & 56\% \\
Unzufrieden mit dem Job: & 24\% & 35\% & 25\% & 43\% \\
\bottomrule
\end{tabular}
\caption{Anteil in \% nach Schichtgruppe }
\label{table:3}
\end{table}
\end{document}
答案2
由于缺乏有关您的文档序言的重要信息，我们只能猜测它的设计......
以下内容姆韦（最小工作示例），其中我
- 删除所有
newline命令 arraystratch使用 \renewcommand\arraystretch{1.2}增加- 消除
[0.5ex] - 使用以下方法将表格扩展到文本宽度
@{\extracolsep{\fill}}
我得到以下结果：
（红线表示页面布局）
\documentclass{article}
\usepackage{ragged2e}
\usepackage{array}
\usepackage[skip=1ex, labelfont=bf, font=small]{caption}
\usepackage{siunitx}
\usepackage{pdflscape}
%---------------- show page layout. don't use in a real document!
\usepackage{showframe}
\renewcommand\ShowFrameLinethickness{0.15pt}
\renewcommand*\ShowFrameColor{\color{red}}
%---------------------------------------------------------------%
\begin{document}
\begin{table}[htb] % <---
\centering
\newcommand\mcc[1]{\multicolumn{1}{c|}{#1}}
\renewcommand\arraystretch{1.2}
\begin{tabular*}{\linewidth}{@{\extracolsep{\fill}}
| l | *{4}{c<{\,\%}|} }
\hline
& \mcc{8-9h} & \mcc{10-11h} & \mcc{12-13h} & \mcc{$>13$h} \\
\hline
Prozent von ALLEN Teilnehmern: & 26 & 4 & 65 & 5 \\
\hline
Zufrieden mit dem Dienstplan & 85 & 82 & 88 & 84 \\
Flexiebe Dienstpläne sind möglich: & 67 & 65 & 73 & 66 \\
Burnout Risiko: & 20 & 31 & 44 & 56 \\
Unzufirieden mit dem Job: & 24 & 35 & 25 & 43 \\
\hline
\end{tabular*}
\caption{Anteil in \% nach Schichtgruppe \cite[eigene Darstellung, 2019 nach, S. 2505]{batak2013impact}}
\label{table:3}
\end{table}
\end{document}
但是，关于您的问题标题，仍然不清楚您的问题是什么（从表格来看）。
答案3
由于\renewcommand{\normalsize}{\fontsize{11pt}{0}\selectfont}行与行之间的空间不存在，因此它应该大于字体大小，例如\renewcommand{\normalsize}{\fontsize{11pt}{13pt}\selectfont}
\documentclass[11pt]{article}
\usepackage[utf8]{inputenc}
\usepackage{ragged2e}
\usepackage[official]{eurosym}
\usepackage[ngerman]{babel}
\usepackage{graphicx}
\usepackage{pdfpages}
\usepackage{wallpaper}
\usepackage[onehalfspacing]{setspace}
\usepackage{makecell}
\usepackage{lscape}
\usepackage[scaled]{helvet}
\renewcommand{\familydefault}{\sfdefault}
\begin{document}
\subsection{subsection}
\linespread{1.5} %regulate line spacing
\renewcommand{\normalsize}{\fontsize{11pt}{13pt}\selectfont}
erforschen desshalb die Häufigkeit und Intensitität von chronischer Müdigkeit und den möglichen Zusammenhang zu Schichtdiensten. Die Studie wird am Emergency Center des Clinical Center von Vojvodina in Novi Sad, Serbien im Zeitraum von Dezember 2012 bis Februar 2013 durchgeführt. Als Sample werden 120 zufällig gewählte Pflegekräfte der Krankenanstalt ausgewählt. 50\% der Gruppe (60 Personen) befinden sich in der Gruppe der im Schichtdienst arbeitenden. Die restlichen 50\% haben übliche 8 Stunden Tagesarbeitszeiten. Jede Testperson muss zwei Fragebögen ausfüllen. Einen um demographische Iformationen (Alter, Geschlecht, Jahre im Dienst, soziales Leben, ...) zu erfragen. Der zweite besteht aus einem standardisiertem Fragebogen um den Teilnehmern einen Wert entsprechend dem Piper Fatigue Scale (PFS) zu geben. Je höher dieser Wert, umso höher die chronische Müdigkeit. Ausgewertet werden die Ergebnisse Computerunterstützt.
Aufgrund der dempgraphischen Daten kann man an der Studie erkennen, das tendenziell jüngere Pflegekräfte im Schichtdienst arbeiten und ältere Pflegekräfte zum 8 Stunden Tag tendieren. Drüber hinaus sind die Antworten im FPS-Fragebogen in allen 22 Fragen, von Schichtarbeitenden Pflegekräften, signifikant höher (schlechter) bewertet. So wurde die subjektiv wahrgenommene Müdigkeit der letzten 7 Tage bei nichtschichtarbeitenden im Durchschnitt zwischen 1 und 6 bewertet. Die Schichtarbeitenden Kollegen und Kolleginnen hingegen bewerteten dies mit 6-10. Ebenso stellt sich heraus, dass verheiratete und Eltern tedenziell eher 8 Stunden Regeldienste bevorzugen.
\begin{table}[h]
\begin{tabular}{ | p{4cm} | p{2cm} | p{2cm} | p{2cm} | p{2cm} | }
\hline
& 8-9h & 10-11h & 12-13h & >13h \\
\hline
Prozent von ALLEN Teilnehmern: & 26\% & 4\% & 65\% & 5\% \\
\hline
Zufrieden mit dem Dienstplan & 85\% & 82\% & 88\% & 84\% \\
Flexiebe Dienstpläne sind möglich: & 67\% & 65\% & 73\% & 66\% \\
Burnout Risiko: & 20\% & 31\% & 44\% & 56\% \\
Unzufirieden mit dem Job: & 24\% & 35\% & 25\% & 43\% \\
\hline
\end{tabular}
\caption{\ref{table:3} Anteil in \% nach Schichtgruppe ...}
\label{table:3}
\end{table}
erforschen desshalb die Häufigkeit und Intensitität von chronischer Müdigkeit und den möglichen Zusammenhang zu Schichtdiensten. Die Studie wird am Emergency Center des Clinical Center von Vojvodina in Novi Sad, Serbien im Zeitraum von Dezember 2012 bis Februar 2013 durchgeführt. Als Sample werden 120 zufällig gewählte Pflegekräfte der Krankenanstalt ausgewählt. 50\% der Gruppe (60 Personen) befinden sich in der Gruppe der im Schichtdienst arbeitenden. Die restlichen 50\% haben übliche 8 Stunden Tagesarbeitszeiten. Jede Testperson muss zwei Fragebögen ausfüllen. Einen um demographische Iformationen (Alter, Geschlecht, Jahre im Dienst, soziales Leben, ...) zu erfragen. Der zweite besteht aus einem standardisiertem Fragebogen um den Teilnehmern einen Wert entsprechend dem Piper Fatigue Scale (PFS) zu geben. Je höher dieser Wert, umso höher die chronische Müdigkeit. Ausgewertet werden die Ergebnisse Computerunterstützt.
Aufgrund der dempgraphischen Daten kann man an der Studie erkennen, das tendenziell jüngere Pflegekräfte im Schichtdienst arbeiten und ältere Pflegekräfte zum 8 Stunden Tag tendieren. Drüber hinaus sind die Antworten im FPS-Fragebogen in allen 22 Fragen, von Schichtarbeitenden Pflegekräften, signifikant höher (schlechter) bewertet. So wurde die subjektiv wahrgenommene Müdigkeit der letzten 7 Tage bei nichtschichtarbeitenden im Durchschnitt zwischen 1 und 6 bewertet. Die Schichtarbeitenden Kollegen und Kolleginnen hingegen bewerteten dies mit 6-10. Ebenso stellt sich heraus, dass verheiratete und Eltern tedenziell eher 8 Stunden Regeldienste bevorzugen.
\end{document}
