获得入门级管理职位

获得入门级管理职位

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对于系统管理员工作,初学者应该了解/学习什么?

我已经找了一年多的网络管理员职位。我拥有计算机网络学位,以及 A+ 和 Network+ 认证。几年前,我曾以实习生的身份在基于 UNIX 的网络中工作过,并担任过多个帮助台职位,包括以不同方式探测网络,以及使用 FTP、Web、Active Directory 和 UNIX 应用程序服务器。但每次我申请网络管理员职位,即使是初级网络管理员(或类似职位),我要么得不到回复,要么被告知我需要至少 5 年的经验。我知道公司正处于困难时期,但我觉得我对其中任何一家公司来说都是一笔宝贵的财富。

现在最大的问题是:我喜欢使用这些系统,并且用起来很顺手。我该如何说服雇主“给我一个机会”让我开始我的职业生涯呢?

抱歉,如果这是题外话,但我找不到任何真正的指点。另外,我更喜欢使用基于 UNIX/Linux 的系统,但希望在 Win 或其他系统上从事这些系统的工作。

答案1

对于入门级管理职位,大多数公司都会寻找至少具有几年经验的人,正如您所注意到的……

我的建议是寻找更高级别/更技术性的服务台职位,并明确说明您希望晋升为初级管理员职位。如果您已经拥有技术服务台职位,请与您的主管和系统管理员主管交谈,让他们知道您有兴趣成为管理员。

利用帮助台职位来了解公司的系统和政策 - 超越“只做本职工作”,在工作日或晚上有空时主动帮助系统管理员小组以换取培训。看看你是否可以负责系统管理员小组的一些基本日常任务。(交换备份磁带、查看日志等)

抓住一切机会向他们学习,你很有可能被考虑录用。几年后,如果你看起来没有升职机会,可以问问你现在的雇主是否愿意推荐你去别的地方担任初级管理员职位。在你的简历上,突出你在系统管理员小组的工作和接受的培训。如果你能证明你做过这项工作,只是没有头衔,你被考虑的机会就大得多。

认证很好,但实践经验才是无价的……

答案2

换个角度说,如果你没有得到面试机会,你需要专注于简历。我见过和谈过非常有上进心、才华横溢的人,他们的简历讲述了他们的故事可怕。花些时间学习如何写出好的简历,或者和别人一起把这份文件写得不像是推销的东西。

答案3

我毕业时甚至不是计算机科学专业的。对我有帮助的是创建一个博客,其中包含各种问题、项目和脚本的解决方案。我认为,如果你写的文章详尽,这会很有帮助。一个只链接到其他网站的博客可能不会给你带来任何帮助。我确实从我得到的工作反馈中得到反馈,说博客是他们选择的一个主要因素。它并不总是有帮助,因为雇主可能不会在意,但有些人会。你可以在求职信中提到它。

此外,如果您找到为某些开源做出贡献的方法,这也可能会有所帮助。

通过它,您可以比简历更好地展示您的技能。最后,这不是真正的工作经验,所以不要试图将其伪装成那样。但它可以表明您了解事物,并且您有很强的积极性。

祝你好运!

答案4

“去年我曾多次坐在面试桌的另一边,我只能说你在业余时间做的事情算经验。如果你第一次安装 Linux 是 6 年前为一堂课安装的,那么你就有 6 年的 Linux 经验了。”

哇喔!!那里有阳光……

我很不同意这种观点:6 年前只安装过一次 GNU/Linux 的人并不具备 6 年的 GNU/Linux 经验;我也不认为他们与过去 6 年一直在 GNU/Linux 环境中工作的人相当。

根本就没有可比性。

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