新系统管理员的培训和过渡

Question

公司正在招聘一名新的系统管理员。由于我们发展迅速，我将我的系统管理员职责转移给他，以便我可以专注于管理和领导开发团队。我怎样才能让这一过渡顺利进行？应该采取哪些好的初始步骤？新的系统管理员需要访问所有服务器和数据库管理资源，我有点担心如何安全地将所有这些职责交给他。新系统管理员上任后，应该制定哪些常见的协议和政策？

Answer 1

如果你问这些问题，那么你需要买一本特定的书现在并通读一遍。

不要等待。不要通过。不要收取 200 美元。

买网络与系统管理实践并阅读它。

Answer 2

我们知道无论你做什么，这种情况都会在一定程度上发生，但问题是这些信息在你的头脑里，而不是在某种文档系统中。以下链接仅供参考，并非产品推荐

有无数维基百科如果你不喜欢或不需要以下这些，你可以自己运行博客程序来记录这些知识复杂的帮助台系统也提供文档，在这种情况下，您仍然应该查看更简单帮助台系统，因为跟踪这个是同样重要。

至于密码，当然需要更严格地保密。有很多安全密码管理程序会围绕该信息让您追踪谁访问了该信息或更改了该信息。

这里的主要问题是时间管理。在一家不断扩张的公司里，每个人都很忙，这很困难，但你需要向你的新系统管理员员工介绍一个口头禅，即记录你在工作中所做的事情是做这项工作的一部分因此，我将部分时间分配给完成这项工作（我的意思是增加分配的时间，而不是期望人们工作得更快！），而不是在“我有时间”的情况下完成的工作。