我是一名学生，想找一份初级系统管理员/信息安全职位。当我点击 simplyhired.com 或 dice.com 上的搜索时，我的工作就变得复杂了。很难找到你肯定想申请的工作。
那么，请分享一下你是如何在网上找到目前工作机会的？在申请之前你考虑了哪些因素？还有什么建议可以给年轻的求职者吗？
谢谢 ：）
答案1
我只是申请任何我感兴趣的职位。每当你参加工作面试时，有一件事你真的应该牢记在心；那就是你面试这家公司是为了了解他们是否适合你，就像他们面试你是为了确保你适合这家公司一样。当你出于某种原因拼命找工作时，情况会变得更加复杂——但如果你有时间挑剔，那就四处浏览，参加面试，直到找到你满意的职位。
答案2
编辑：鉴于更多信息，我最初的帖子有些欠缺。如果您需要经验，那么有一个简单可靠的解决方案：志愿者。选择您所在地区的慈善机构，您同意并免费提供服务。您将很快获得实践经验。我说的是我的亲身经历。并非所有非营利组织都是可怜的乞丐，他们会从更大的桌子上跳下来任何蹩脚的 IT 技能。然而，大多数非营利组织都愿意让您帮忙，而且您通常会在比从事固定头衔的有偿工作更短的时间内承担更大的责任。当然，您必须想办法在免费工作的同时为食物和住房等一些琐碎的事情提供资金。但这就是施食处和父母地下室的用途。=)
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我的建议可能有点争议。你的看法可能有所不同。
抛弃怪物、骰子、梯子和其他东西。参加您使用过并感兴趣的技术本地用户组，参加您感兴趣的供应商赞助的活动（就我而言，很多 Microsoft TechNet/MSDN 活动和一些 VMWare 活动）。结识人，交谈，四处打听。外面有一个完整的影子就业市场，没有列出……或者虽然列出了，但只是在等待有人从后门溜进来。这是否意味着您必须放弃与极客无关的社交生活，才能将空闲时间花在用户组等上？永远不要这么说。但是，如果您只是想工作 40 小时（或 35 小时，在某些国家/地区可能如此），那么除了找工作之外，还有一些其他挑战。我不怀疑您也这样，我这么说只是为了记录在案。
如果你以前从未做过上述任何一件事，那么你将会逆风而上。目标是在你需要之前做到这一点。此外，不要对此感到不快。做这件事是因为你想做，因为你喜欢它，因为这份工作是一份事业……而不仅仅是一份工作。工作机会等会自然而然地滚滚而来，因为你在你的领域很活跃、很有成效。我从来没有申请过 IT 工作。我已经稳定地工作了 5 年。都在我喜欢的地方。事实上，我几周前才找到了一份新工作。
0.02美元
答案3
1998 年，我大学毕业，获得了哲学和创意写作学位。毕业典礼是在周四；周一，我在附近的一所大学担任 Unix 系统管理员。
我是如何得到这份工作的？经验和人脉。我作为一名学生在大学 IT 部门工作，有一段时间是他们唯一的 Unix 管理员 (!) 但比经验更重要的是我开始参加当地的系统管理员小组。（当时，它隶属于 SAGE；今天的对应组织可能是 LOPSA 附属组织，或者另外附属组织。）我参加了大约六个月的会议，甚至还做了演讲。临近毕业时，我开始带上简历。我参加了几次面试，如果我没记错的话，会议上的人们还给了我几份工作邀请。
三年后，一家本地 ISP 聘用了我。我有几个朋友在那里工作（还是网络行业），他们有一位经理对我不久前撰写和出版的 Unix 书籍印象深刻。我在那里工作了大约九个月，之后就因互联网泡沫破裂而被解雇。
从那时起，我做了五六年的顾问。我因为担任系统管理员（以及参加 DC Cypherpunks）而认识了很多人，所以我依靠这些人脉开创了事业。
最后，我决定我不喜欢咨询工作——我喜欢这份工作，因为它的多样性和参与度很高，但我讨厌一遍又一遍地推销自己，而且工作说明写起来也不怎么有趣。所以我找了一份合同工，看看我是否真的想回到办公室。
虽然我不想从事合同工的工作，但我确实决定为别人工作——如果这是合适的工作的话。所以我向朋友试探了一下，我认识的一位前 Unix 系统管理员在一家规模虽小但正在成长的公司担任支持工作。他们正在招聘，虽然我并不想做支持工作，但看起来是个不错的选择，所以我参加了面试并被录用。
四年后，我仍然在同一家公司，从工程方面解决客户问题。
那么我是如何得到每一份工作的呢？人脉、人脉、人脉。能力和经验是有帮助的，自我推销的能力也很重要（如今，通过博客或类似方式可能是开始的最佳方式），但最终重要的是你认识谁以及他们对你的看法。也许有些愤世嫉俗，但这是我的经验。
等式的另一边——如果他们想要你，你愿意在哪里工作——很像约会。你必须觉得你们很契合：你提供他们需要或想要的东西，他们也回报你一些你需要的东西。（通常不仅仅是金钱，还有成就感、满足感和持续的成长。）你觉得这应该“合适”，是你可以适应并能与你一起成长的东西。就像一段关系，你会知道你什么时候找到了合适的人——或者至少是现在合适的人。
答案4
找工作基本上就是在 monster/dice/careerbuilder/etc 上看看所有看起来有吸引力的东西，然后弄清楚它是否真的像听起来那么有吸引力。还可以在 Monster 上公开发布你的简历：我通过招聘人员根据我的简历给我打电话找到了工作。
选择公司时要考虑的因素：
尺寸
如果您刚刚进入该领域，规模较小可能更好（在合理范围内：如果您没有经验，您不会想成为一家技术密集型初创公司的唯一系统人员，否则您会很快陷入困境）。
拥有 50-100 名经验丰富的 IT 人员是很好的：他们愿意（并且希望有时间）教您新的东西。公司类型
如果可能的话，尝试进入 ISP 或托管服务提供商。您将学到更多知识，并在这些环境中看到/使用更多种类的技术，这是很好的成长/学习经历。
在 ISP/MSP 工作期间，我吸收了大量的实践知识，并将其中大部分传授给了我们在扩张过程中招募的初级管理员。性格契合
面试后，你会对这个地方有一种直觉：要么你会喜欢它，要么你不会喜欢它。正如戴夫所说，如果你对这个地方不满意（并且不急于得到这份工作），不要因为礼貌地拒绝一份工作而感到不好意思（或者要求一周时间考虑你可能正在等待的其他工作）。