我会尽量简短地讲。
目前的情况：如果我们有新员工，人力资源部将与 IT 部门分享员工姓名，为他们创建电子邮件，并授予他们访问我们正在使用的 OSS 应用程序 (OKTA) 的权限，并且会有他们需要的基本系统。例如：票务系统 - 人力资源系统 - slack - zoom
想法：我们希望使这个过程自动化。也许可以将 OSS 与我们的数据仓库集成，并设置一个触发器，这样每当我们有新员工时，它就会自动创建帐户。并且根据可能性级别，访问权限会有所不同：管理员 - 查看者 - .. 等等，并且还会根据部门授予对不同系统的访问权限。例如，如果员工从事营销工作，那么他们将可以访问 Hubspot，但如果他们从事软件工程工作，那么他们将可以访问 Github。
有可能吗？如果可以，有哪些工具可以帮助我实现目标？您是否可以建议在开始规划和实施之前查看哪些资源？
答案1
快速查看 Okta 文档后，我发现了他们的工作流自动化。Okta 工作流自动化 (OWA) 是 Okta 提供的一个平台，允许组织自动化各种与身份相关的流程和工作流。它旨在简化和增强跨不同应用程序和系统的用户身份、访问和权限管理